本公司鄭重承諾：本公司所報告內容和所附材料真實、合法，如有不實之處，愿負相應法律責任，并承擔由此產生的一切后果。

一、前言

依據《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及公司《質量手冊》和《程序文件》相關規定，在資質認定范圍內編制本責任報告。公司在上級各部門的業務指導下，在公司全體員工的共同努力下，建立科學發展觀，遵紀守法、誠實守信，加強制度建設，規范檢測舉動，不斷增強檢驗檢測工作的透明度，牢固樹立工作人員的責任意識、廉潔意識，真正做到：科學、嚴謹、公正、高效，為建設工程質量保駕護航。

二、公司基本情況

本公司成立于2015年1月，目前從業人數60余人，其中，高級職稱4人，中級職稱10人，授權簽字人4人；公司建筑面積1572平方米，內部設檢測室、辦公室，注冊資金280萬元。

三、社會責任管理體系運行和制度的建立情況

 公司在加強制度管理，著力經營的同時，不斷整頓隊伍作風，深化內部制度管理，使員工形成良好的精神風貌。公司及時修訂和完善各項管理制度，如《公司考勤管理制度》、《印章使用制度及管理辦法》、《員工培訓管理制度》等，經常開會教導員工，要具備良好的職業道德和社會責任感，要具有高度的集體意識、大局意識，做到廉潔、公正，文明、高效，為公司樹立良好形象。

四、履行社會責任情況

1 、誠信責任

（ 1 ）依法運行。嚴格遵守《檢驗檢測機構資質認定評審準則》等文件要求，獨立、公平公正開展工作，確保不從事或從參與任何可能影響其檢驗檢測獨立性和誠信性的活動，反對不正當競爭和商業賄賂及欺詐行為，自覺接受政府、消費者和社會的監督，維護檢驗檢測市場秩序。

（ 2 ）規范運行。規范是檢測機構開展檢測的技術依據和前提。公司《質量手冊》、《程序文件》、各類《作業指導書》中，明確了職責、責任和工作程序，自發布以來，體系運行有效。

（ 3 ）科學誠信。自覺遵守社會公德、商業道德和行業自律要求，科學、規范、公正、誠信開展檢驗檢測活動。

 2 、社會責任

（ 1 ）安全責任。公司制定了《安全作業管理程序》，防止安全事故發生，建立健全應急管理體系，提高安全事故的應急管理水平和突發事件應對能力，為員工提供安全、健康、衛生的工作條件和環境，保障員工職業健康。

（ 2 ）員工權益。實施 “ 以人為本 ” 管理，在薪酬、福利、晉升等方面全方位維護職工權益。

（ 3 ）積極參與社會公益活動。

    五、履行社會責任情況及績效評價

公司各項檢測環節從工程委托、原始記錄、檢測實驗，到最后出具報告，嚴格履行國家檢驗檢測機構認證認可管理程序，使檢測工作嚴謹、科學、合理，確保檢測數據真實有效，保證了工程質量。在精神文明建設方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制，目前未發現違法違紀現象。

六、結語

今后我們將持續解放思想、緊抓機會，積極開展各項檢測業務，努力做大做強自身建設，全面正好的服務社會，貢獻社會。

    報告反饋聯系電話：0591-22820897。

 

                                                              

                                                                                       總經理： 

                                                                                               二0一八年一月十日